Nov 6, 2025 8:12 AM
Updated May 9, 2026 4:45 AM

Nowy „główny specjalista ds. różnorodności, inkluzywności i wizerunku pracodawcy” w Totalizatorze Sportowym już pierwszego dnia wrzucił do sieci relację, że… wyszedł z pracy dwie godziny wcześniej. Michał Pyzik, znany jako drag queen Konfucjana, dorzucił komentarz: „Rozumiem, czemu to państwo tak funkcjonuje po spędzeniu w spółce skarbu państwa 6h”.

Michał Pyzik, w sieci występujący jako drag queen Konfucjana, kilka dni temu pochwalił się nową posadą. Jak ustalił Blask, został zatrudniony w Totalizatorze Sportowym, spółce skarbu państwa podległej Ministerstwu Aktywów Państwowych.

Dostał stanowisko głównego specjalisty ds. różnorodności, inkluzywności i wizerunku pracodawcy. Co ciekawe, stanowisko stworzono specjalnie dla niego!

No i już pierwszego dnia w pracy Pyzik "się popisał".

Było naprawdę spoko, wyszłam 2 h wcześniej, paskudny wzrok puścili tylko faceci, a będę pracowała z samymi laskami i już się wymieniłyśmy dobrymi szmateksami w okolicy. Rozumiem, czemu to państwo tak funkcjonuje po spędzeniu w spółce skarbu państwa 6 h. To będzie zdecydowanie ciekawa przygoda i duże wyzwanie robić tam odważne i potrzebne rzeczy, ale pierwszy dzień zdecydowanie zaliczam do udanych, oby takich więcej

- napisał Pyzik. Czy tu w ogóle można coś dodać? To są kpiny ze spółki skarbu państwa. Kpiny z Polski, podatników... Szkoda tylko, że tak żenujący.

Kim jest nowy „specjalista od różnorodności”? Pyzik w mediach społecznościowych przedstawia się jako osoba niebinarna, drag queen Konfucjana. Jak sam przyznaje:

Bawi się płcią, edukuje przez drag do polskiej muzyki i balluje.

Na jego profilach dominują występy w drag, roznegliżowane zdjęcia, stylizacje w damskich strojach i bieliźnie. Z wykształcenia to filolog rosyjski po Uniwersytecie Śląskim.

Michał Pyzik-Konfucjana

Poznajcie nowego specjalistę w spółce skarbu państwa, Totalizatorze Sportowym

Comments
anonymous profile image
Powered by RoundtableBuilt on infrastructure designed for real-time media. Learn more at RTB.io.© Roundtable 2026. By using this site you agree to the Terms of Use and Privacy Policy